Desde Noesis trabajamos desde diversos ángulos que nos parecen imprescindibles para una mejora del bienestar de la persona y la sociedad:
- Fomentar el empoderamiento individual y colectivo de las mujeres y los hombres mediante el aprendizaje de técnicas y recursos que potencian la conexión con el poder personal.
- Aumentar la capacidad de interactuar, socializar y consolidar relaciones positivas entre la ciudadanía y su entorno.
- Afianzar el desarrollo de la autoestima y de competencias para la vida diaria en la población.
- Trabajar las habilidades, fortalezas y potencialidades individuales a fin de lograr una mayor conciencia y crecimiento personal.
- Mejorar la salud mental y emocional a través del autoconocimiento.
- Mejorar la calidad de vida a través de hábitos saludables que nos ayuden a estar en forma tanto en nuestra vida profesional como personal.
- Promover una sociedad más equitativa generando una conciencia crítica para aumentar la conciencia social en perspectiva de género.
- Mejorar la calidad profesional mediante la cooperación internacional a través de la Comisión Europea.
Arte y promoción cultural
Participación juvenil
Crecimiento personal y salud
Igualdad y prevención de la violencia de género
Inclusión y diversidad
La DIVERSIDAD CULTURAL es la base de la convivencia, a través del diálogo y del intercambio de conocimientos y valores como el respeto o la tolerancia. Todo esto contribuye a un mayor enriquecimiento y desarrollo cultural, social y económico. Para seguir mejorando y evolucionando en este ámbito social, necesitamos crear las condiciones apropiadas y construir los apoyos necesarios para su desarrollo:
- Subrayar la necesidad de la cultura como base para el desarrollo tanto de la sociedad actual como de la futura.
- Entender la importancia de la diversidad cultural para la integración de comunidades minoritarias, los procesos de igualdad de género y la problemática de las comunidades urbanas y rurales marginadas.
- Dar a conocer diversas culturas para construir una sociedad tolerante e inclusiva.
- Defender los derechos humanos, el respeto y la no discriminación.
- Promover la interculturalidad como base de la integración y convivencia armónica de todos los individuos.
- Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional inclusivo.
- Impulsar la igualdad a través de iniciativas comunitarias.
- Fomentar el interés y mostrar la importancia, del arte y la cultura en la sociedad.
La juventud no es sólo el futuro del país, sino el PRESENTE. Gran parte de lo que seremos mañana, dependerá de lo que pensemos, sintamos y hagamos hoy. Por lo tanto, la promoción de la participación y el empoderamiento de la juventud son uno de los pilares y retos que nos proponemos desde Noesis, poniendo hincapié en los siguientes objetivos:
- Fomentar la participación activa juvenil desde problemáticas bien conocidas por ellos/as y propias de la realidad en la que están inmersos.
- Evitar que se conformen actitudes prejuiciosas y discriminatorias que perduren a edad adulta y que perpetúen la concepción social distorsionada que se da en nuestros días.
- Incentivar los procesos de crecimiento personal, autonomía y socialización.
- Aprender cómo desde la individualidad, podemos influir en lo social y convertir a nuestra juventud en agentes del desarrollo y del cambio.
- Velar por la salud, bienestar, seguridad y porvenir de la juventud.
- Promover la educación, formación y el desarrollo profesional de la juventud.
- Entender a la juventud como parte esencial en la sociedad que deben actuar y decidir sobre su bienestar y desarrollo.
Para un estilo de vida saludable, necesitamos un conjunto de HÁBITOS POSITIVOS, tanto sociales como individuales, que favorezcan nuestro desarrollo interior, nuestro bienestar y en definitiva, nuestra salud. Es por eso que nuestra asociación se propone alcanzar con su actuación los siguientes objetivos:
- Enfocar el crecimiento personal como una parte activa y continua de ciclo vital.
- Desmontar los mitos sociales, los cuales mantienen o actualizan estereotipos, creencias, valores y modos de mirar y sentir que van en contra de nuestra esencia.
- Incrementar el autoconocimiento y la autoestima, redescubriendo las fortalezas y limitaciones personales.
- Lograr mayor autonomía e independencia en todas las áreas que integran a la persona (emocional, familiar, social, laboral…).
- Facilitar la adquisición de habilidades y recursos personales en momentos de cambios vitales significativos.
- Promover la solidaridad y comunicación intergeneracional a través de acciones comunitarias.
- Conectarse con la vida y las oportunidades: aprender a conectarse con la vida, en lugar de luchar para controlarla.
Defendemos que la EQUIDAD ENTRE GÉNEROS para mejorar las condiciones económicas, sociales, políticas y culturales de la sociedad en su conjunto, también contribuye a lograr una ciudadanía más integral. La igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Es por ello que las claves de nuestra actuación se centran en los siguientes objetivos:
- Articular las relaciones sociales desde el respeto y la paridad a la diversidad de género.
- Respetar la diversidad cultural, los derechos culturales y la no discriminación.
- Asegurar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y los derechos reproductivos.
- Alcanzar niveles equivalentes de salud, seguridad y bienestar independientemente del género y orientación sexual.
- Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
- Promover la participación equitativa de las personas en todos los procesos, comenzando desde un poder y control sobre sus propias vidas que involucre la toma de conciencia y la construcción de autoconfianza.
- Promover el liderazgo y la sororidad de las mujeres.
- Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado.
- Crear una sociedad más incluyente y equitativa, libre de discriminación y sexismo.
La INCLUSIÓN es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales. La diversidad lejos de ser un problema, es una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la activa participación en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y en las comunidades (Unesco, 2005). Es el camino para acabar con la exclusión que resulta de las actitudes negativas de las personas, y de la falta de reconocimiento de la diversidad.
Los mensajes de odio están destinados a degradar y, a veces, dañar a lo diverso por razones que perciben como válidas. Cualquier persona puede ser objeto de discursos de odio, algunas porque son de cierta raza, nacionalidad o religión y otras porque son de un determinado género, edad, orientación sexual o poseen cualquier diversidad que les aparte de la norma.
La inclusión es necesaria si queremos:
- Un mundo más equitativo y más respetuoso frente a las diferencias.
- Beneficiar a todas las personas independientemente de sus características, sin etiquetar ni excluir.
- Proporcionar un acceso equitativo, haciendo ajustes permanentes para permitir la participación de todes y valorando el aporte de cada persona a la sociedad.